Gestionnaire de paie H / F

Voici une version améliorée de la description de l'offre d'emploi :

Responsabilités principales :

1. Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille clients diversifié (environ 350 paies).
2. Établir les bulletins de paie dans le respect des différentes conventions collectives.
3. Gérer l'administration du personnel des clients de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences.
4. Assurer la gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
5. Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques de paie et de gestion du personnel.
6. Assurer une veille juridique et sociale.

Profil recherché :

Diplômé(e) en gestion de la paie, comptabilité ou RH.

Vous justifiez d'une expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Ce que nous offrons :

• Flexibilité dans votre activité, avec possibilité de télétravail.
• Projets d'évolution, parcours de formation et passerelles proposés.
• Rémunération entre 32 et 38K€, incluant un 13e mois, tickets restaurants, CSE et primes.