Gestionnaire de paie (H/F)

TIWAZ CONSEIL; Roquebrune-sur-Argens; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour intégrer une équipe dynamique à Roquebrune-sur-Argens. Le candidat idéal aura une formation Bac+2 à Bac+5 et une première expérience en cabinet. Vous aurez des missions variées telles que la gestion d'un portefeuille clients, l'établissement des bulletins de paie, et vous bénéficierez d'avantages tels qu'une rémunération attractive, des horaires flexibles, et la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération attractive

Primes

Horaires flexibles

RTT

Télétravail

Chèques vacances

Qualifications

• Expérience professionnelle en cabinet comptable exigée.
• Consciencieux et organisé dans les tâches quotidiennes.
• Ouvert aux profils juniors souhaitant évoluer.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients et des déclarations sociales.
• Établissement des bulletins de paie et documents juridiques.
• Conseil aux clients sur thématiques sociales/RH.

Connaissances

Organisation

Relation client

Motivation

Formation

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou ressources humaines

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

Gestionnaire de paie (H/F), Roquebrune-sur-Argens

A propos de l'entreprise :

TIWAZ Conseil, réseau d'indépendant spécialisé auprès des cabinets d'audit et d'expertise comptable vous propose des offres d'emploi en adéquation avec vos attentes professionnelles (expertise comptable, social, audit, et juridique).

A propos du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.

En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes :

- La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
- Les déclarations et charges sociales
- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
- Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail)
- La gestion de l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.)
- Le conseil aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat !

En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez :

- D'Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée
- D'avoir une proximité managériale
- De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance
- De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle

Avantages :

- Rémunération attractive
- Primes
- Horaires flexibles
- RTT
- Télétravail
- Chèques vacances
- Logiciel SILAE

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines.

Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement.

Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.