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Gestionnaire de paie H/F

Réservoir Jobs

Romilly-sur-Andelle

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 20 jours

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) gestionnaire de paie à Romilly-sur-Andelle. Vous serez responsable de la préparation des bulletins de paie, de l'établissement des déclarations fiscales et sociales, ainsi que de la gestion des formalités d'embauche. Un minimum de 4 ans d'expérience est requis avec une autonomie complète sur le processus de paie. Ce poste est proposé avec un salaire annuel à partir de 28K€ bruts et un horaire de 35 heures sur site.

Prestations

Repas possible sur site
Accompagnement aux projets professionnels

Qualifications

  • Minimum 4 ans d'expérience en paie de A à Z, autonome.
  • Connaissance de la réglementation du travail.
  • Capacité à établir des documents de synthèse.

Responsabilités

  • Préparer les bulletins de paie avec toutes les informations nécessaires.
  • Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise.
  • Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés.
  • Assurer la gestion des visites médicales des salariés.

Connaissances

Autonomie
Analyse
Connaissance d'HOROQUARTZ
Connaissance d'ADP DECIDIUM
Relations avec les organismes sociaux

Formation

Diplôme en gestion de la paie
Connaissance de la CCN Métallurgie

Outils

ADP DECIDIUM
Horoquart

Description du poste

Membre du réseau DOMITIS et implantée depuis de nombreuses années à Incarville, notre agence est fière de vous proposer de nouvelles opportunités dans différents domaines. Que vous recherchiez dans la logistique, le BTP, le tertiaire, l'hôtellerie ou bien plus encore, notre équipe vous assure un suivi de la mise en mission jusqu'à l'édition des bulletins de salaire.

  • Taux horaire + 10% d'IFM + 10% de congés payés
  • CET à 5% de rémunération
  • Contrats intérim, CDD, CDI et CDII
  • Accompagnement aux projets professionnels
  • Services personnalisés : acomptes, aide au logement, garde d'enfants...

Notre but : vous faire monter en compétences par la formation. Rejoignez-nous et passez à la vitesse SUP !

A propos du poste :

Vos missions :

  • Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
  • Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
  • Établir la DSN
  • S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, CCN Métallurgie...)
  • Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
  • Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, effectifs, onboarding / offboarding
  • Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail...)
  • Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance...)
  • Gérer les visites médicales des salariés

Cette liste est non exhaustive.

Petit plus si vous êtes capable de :

  • Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ADP DECIDIUM)
  • Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise
  • Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux

Profil recherché :

Salaire annuel : à partir de 28KE bruts (13 mois ou 12 mois)

Horaire : 35h sur site soit 7h par jour (8h30 / 12h - 13h30 / 17h)

Réfectoire : possibilité de commander des repas

Outils informatiques : connaissance d'HOROQUARTZ et ADP DECIDIUM obligatoire, minimum 2 ans en toute autonomie

Connaissance de la CCN Métallurgie

Expérience : minimum 4 ans en paie de A à Z, autonome

Date de début : dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois

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