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Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Gestionnaire Paie à Roissy-en-France. Vous serez responsable de la paie de 500 collaborateurs, avec des tâches variées incluant l'élaboration des bulletins de paie et la gestion des arrêts de travail. Le candidat idéal a un Bac +2/3 en RH, une expérience solide dans le domaine et maîtrise d'Excel. Travailler au sein d'une équipe dynamique et rigoureuse est essentiel.
Devenez notre prochain Gestionnaire Paie ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable du service paie, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour environ 500 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements. - Établir la paie dans un environnement multi-conventions (saisie des variables, traitement des IJSS, entrées / sorties), - Assurer la cohérence entre la paie et les éléments remontant des plannings des salariés, - Contrôler des bulletins de paie, - Elaborer les soldes de tout compte, - Traiter les arrêts de travail : déclaration des arrêts via la DSN évènementielle, établissement des dossiers prévoyances, - Créer et suivre des tableaux de bord paie.
Profil - Vous êtes diplômé d'un Bac +2 / 3 en Gestion des Ressources Humaines - Vous justifiez à minima d'une première expérience réussie en gestion de la paie - Vous maîtrisez Excel impérativement (TCD, RECHERCHE V), la connaissance de SAGE Paie est un atout - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et votre esprit d'équipe - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et vous aimez travailler dans un environnement dynamique, tout en maîtrisant les règles de paie.