Gestionnaire de Paie H / F

Nextep HR; Rillieux-la-Pape; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur informatique recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la préparation des paies, du contrôle des déclarations sociales et du suivi des absences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Paie pour garantir la conformité des procédures administratives. Si vous avez une expérience solide dans la gestion de la paie et que vous êtes passionné par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'expertise et le développement professionnel.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie ou poste similaire.
• Connaissance des règles sociales et conventions collectives.

Responsabilités

• Préparer la paie et établir les bulletins de salaire.
• Gérer les déclarations sociales et suivre les absences.

Connaissances

Gestion de la paie

Contrôle des déclarations sociales

Suivi des absences et congés

Rédaction de contrats de travail

Élaboration de tableaux de bord RH

Formation

Bac +3 en ressources humaines ou domaine similaire

Outils

SILAE

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Nextep HR est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements en travail temporaire, CDD et CDI, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.

Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier précis, répartis aux seins de 17 bureaux sur l'ensemble du territoire national.

Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

A propos du poste :

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur informatique, un Gestionnaire de Paie. Rattaché à la Responsable Paie, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel.

Vous aurez pour missions :

• Préparer la paie et établir les bulletins de salaire
• Gérer et contrôler les déclarations sociales
• Assurer le suivi des absences et congés
• Superviser l'application des règles sociales et des conventions collectives
• Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités administratives
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH

Le poste est à pourvoir en CDI sur Rillieux-la-Pape (69).

Profil recherché :

Issu d'une formation bac +3, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Idéalement, vous avez une expérience préalable et avez déjà travaillé avec le logiciel SILAE ou un outil similaire.