Gestionnaire de Paie (H / F)

Achil; Reims; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Ce rôle clé implique la gestion complète de la paie, l'établissement des bulletins de salaire et le conseil aux clients sur les obligations légales. Vous serez au cœur des enjeux sociaux, garantissant la conformité et la qualité des processus de paie. Si vous êtes autonome, proactif et passionné par le service client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe conviviale et professionnelle, et développez vos compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience en Gestion de Paie.
• Formation en Ressources Humaines ou Paie requise.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients.
• Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.
• Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales.

Connaissances

Gestion de Paie

Connaissance des législations sociales

Rigueur

Organisation

Capacité d'analyse

Service client

Formation

BTS en Ressources Humaines

DUT en Ressources Humaines

Licence professionnelle en Paie

Outils

Outils informatiques de paie

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie au sein du Cabinet d'Expertise Comptable, vous serez responsable de :

• La gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés,
• L'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales,
• La veille et l'application des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie,
• Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions sociales et les obligations légales,
• La relation client et la résolution des problématiques liées à la paie.

Vous serez un acteur clé dans la gestion des enjeux sociaux des entreprises clientes, en veillant à la conformité et à la qualité des processus de paie. Votre rôle contribuera directement au bien-être des salariés et à la satisfaction des clients.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et juridiques sera essentiel pour garantir une approche globale et cohérente dans le conseil apporté aux clients.

Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences en paie, de participer à des projets transverses et d'évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.

Poste à pourvoir dès que possible .

Rémunération à négocier selon profil (expérience - compétences), fourchette entre 32 000€ et 40 000€ .

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines ou Paie (BTS, DUT, Licence professionnelle) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire en Gestion de Paie .

La maîtrise des outils informatiques de paie est indispensable pour ce poste, ainsi que la connaissance des législations sociales en vigueur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre organisation et votre capacité d'analyse . Votre sens du service client, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Vous êtes autonome , proactif(ve) et vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, ce poste est fait pour vous !

Achil recherche pour le compte d'un Cabinet d'Expertise Comptable , un profil Gestionnaire de Paie (H / F).

Vous aimez l'aspect multi-conventionnel ? Vous apprécié(e) échanger et aider vos clients ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail seine ? Cette offre est faite pour vous

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.