Gestionnaire de Paie H / F

Peakh; Quaëdypre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance recherche un responsable de la paie pour gérer un portefeuille diversifié de clients. Vous serez chargé de l'élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales, en veillant au respect des délais réglementaires. Le candidat idéal possède au moins 1 an d'expérience et une formation pertinente. Le cadre de travail est chaleureux et promoteur d'une bonne qualité de vie.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à gérer un portefeuille diversifié de clients.
• Compétences en élaboration de bulletins de paie.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille de clients.
• Élaboration des bulletins de paie.
• Gestion des déclarations sociales.
• Traitement des entrées et sorties du personnel.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Autonomie

Gestion des priorités

Travail en équipe

Formation

Formation en paie, RH ou comptabilité

Description du poste

Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur y joue un rôle clé et participe activement au succès collectif. Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez responsable du traitement complet de la paie et des déclarations sociales, avec des missions variées vous permettant de renforcer vos compétences techniques. Vos principales missions : - Gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié - Elaboration rigoureuse des bulletins de paie adaptés aux spécificité de chaque client - Gestion complète des déclarations sociales, en respectant les délais réglementaires - Prise en charge des missions d'administrations du personnel : gestion des entrées et sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle) - Un suivi et accompagnement client

Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.