Gestionnaire de paie (H / F)

Domino RH Staff Nice; Puget-Théniers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de ressources humaines à Nice Ouest recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Vous élaborerez des bulletins de paie, établirez des déclarations sociales, et assurerez le suivi administratif du personnel. Le candidat idéal a une formation en paie ou RH et une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Des compétences en outils de paie et un bon relationnel sont essentiels.

Qualifications

• Une première expérience réussie en paie (1 à 2 ans minimum).
• Connaissance des règles légales en vigueur.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie.
• Établissement et transmission des DSN.
• Suivi administratif lié à la gestion du personnel.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Bon relationnel

Formation

Formation en paie ou RH (Bac+2 minimum)

Outils

Outils de paie

Description du poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger, et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en plusieurs branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous recherchons pour une association située à Nice Ouest un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Vos missions principales :

1. Élaboration des bulletins de paie
2. Établissement et transmission des DSN
3. Suivi administratif lié à la gestion du personnel

Profil recherché :

• Formation en paie ou RH (Bac+2 minimum)
• Une première expérience réussie en paie (1 à 2 ans minimum)
• Connaissance des outils de paie et des règles légales en vigueur
• Rigueur, discrétion et bon relationnel