GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Cerfrance Côtes d'Armor; Plérin; Presencial; EUR 26.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération 26–28K€

Congés payés 28 jours

RTT 15 jours

Descripción de la vacante

Cerfrance Côtes d'Armor recherche un(e) gestionnaire paie en CDD pour son pôle conseil social, paie et RH. Vous rejoignez une équipe de 60 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et assurerez la gestion sociale des adhérents, la réalisation des bulletins de salaire et les déclarations associées.

Profil: Bac+2 en paie, expérience en cabinet souhaitée, maîtrise SILAE, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Rémunération 26–28 k€ annuels, 28 jours de congés, 15 RTT et parcours d’intégration.

Formación

• Formation bac +2 en paie: titre professionnel ou licence professionnelle.
• Expérience en tant que gestionnaire paie, idéalement en cabinet.
• Première expérience sur le logiciel SILAE.
• Agilité et respect des échéances.
• Esprit d’équipe inscrit dans l’ADN.

Responsabilidades

• Assister l’adhérent dans la gestion sociale de son entreprise.
• Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes en aide aux Gestionnaires de paie.
• Participer à la migration des dossiers sur notre nouvel outil paie.

Conocimientos

Esprit d'équipe

Curiosité

Organisation

Educación

Bac+2 en paie

Herramientas

SILAE

Descripción del empleo

• Rémunération: EUR 26,000 - EUR 28,000 - annuel

Description de l'entreprise

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d’Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l’expertise comptable.

Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d’expertise comptable!

Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d’excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management responsable, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires.

Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 :

• Vous intégrez une équipe soudée, bienveillante et conviviale, où l’entraide fait partie du quotidien.
• Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration pour faciliter votre prise de poste.
• Vous évoluez sur des missions variées, concrètes et utiles, en proximité avec le terrain et les exploitants agricoles.
• Au quotidien, vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille clients et l’organisation de votre activité.

Description du poste

Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie en CDD. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l’entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux.Cette équipe se répartit sur plusieurs sites : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe.

• Assister l’adhérent dans la gestion sociale de son entreprise
• Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes en aide aux Gestionnaires de paie.
• Participer à la migration des dossiers sur notre nouvel outil paie.
• Formation bac +2 minimumen paie : titre professionnel, licence professionnelle
• Expérience en tant que gestionnaire paie, idéalement en cabinet
• Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités.
• Vous avez une première expérience sur le logiciel SILAE.
• L’agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances
• L’esprit d’équipe est dans votre ADN

Informations complémentaires

• Rémunération : 26-28K€
• 28 jours de congés payés
• 15 jours de RTT