Gestionnaire de Paie H / F

Ô Cap Recrutement; Plérin; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour un cabinet d'expertise comptable à Plérin. Le candidat idéal a un Bac +2, une première expérience en cabinet, et des compétences en gestion de plusieurs dossiers. Ce rôle valorise la rigueur et l'accompagnement client. Poste dynamique et évolutif dans un cadre bienveillant.

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable nécessaire.
• Familiarité avec la gestion de multiples dossiers clients.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille diversifié de dossiers multi-conventions.
• Établir les bulletins de salaire : saisie des variables, contrôle et validation des paies.
• Réalisations des déclarations sociales (DSN) et veiller à leur conformité.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Motivation

Formation

Bac +2 ou Titre professionnel en Gestionnaire de Paie

Description du poste

Ô CAP Recrutement, expert dans l'accompagnement de talents, recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable, un(e) Gestionnaire de Paie (H / F). Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) ayant une première expérience réussie en cabinet et souhaitant évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant. Rattaché(e) à une équipe sociale engagée et bienveillante, vous aurez pour rôle principal d'accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Vos missions incluront notamment : - Gérer un portefeuille diversifié de dossiers multi-conventions, - Établir les bulletins de salaire : saisie des variables, contrôle et validation des paies, - Assurer le suivi administratif complet du personnel, depuis : - L'entrée des salariés : DPAE, contrats, affiliations aux organismes sociaux, avenants, - Jusqu'à la sortie des salariés : solde de tout compte, ruptures conventionnelles, licenciements, certificats, etc., - Réaliser les déclarations sociales (DSN) et veiller à leur conformité, - Offrir un accompagnement personnalisé aux clients : conseil en droit social, réponse aux problématiques RH, et maintien d'une relation de confiance. En tant que partenaire clé des clients, vous contribuerez activement à leur satisfaction tout en bénéficiant d'un rôle valorisant et évolutif.

Votre profil Pour réussir dans ce poste, vous devrez répondre aux critères suivants : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre professionnel de Gestionnaire de Paie à minima. - Expérience : Vous avez déjà acquis une première expérience en cabinet comptable, qui vous a permis de vous familiariser avec la gestion de multiples dossiers clients. - Qualités personnelles : Votre rigueur, votre curiosité, et votre motivation sont des atouts majeurs pour ce poste.