GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

CERFRANCE Côtes d'Armor; Plérin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil comptable recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe dynamique à Plérin. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +2 en traitement de paie et une expérience de 5 ans. Vous serez responsable de la gestion sociale et de la réalisation des bulletins de salaire. Ce poste offre un cadre de travail moderne et des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Vous devez avoir une formation minimum en paie.
• Solidité de l'expérience en tant que gestionnaire de paie exigée.
• Capacité à dénouer des situations complexes.

Responsabilités

• Assister les adhérents dans la gestion sociale de leur entreprise.
• Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes.
• Rédiger les contrats de travail et attestations.

Connaissances

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies

Etablir un bulletin de paie

Intégrer les nouvelles réglementations

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formation

Bac +2 ou équivalent en traitement paie

Description du poste

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !NOTRE PROJET :Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires.Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 :- A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process- Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes- Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions- Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité- Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuseDescription du poste :Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe se répartit sur plusieurs sites : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe.Vos missions :- Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise- Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes- Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique- Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossierLe poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin Les Rosaires avec la possibilité de réaliser ponctuellement des permanences en agence.Qualifications :- Vous avez une formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle- Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome dans vos missions.- Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités.- Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs- L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances- L'esprit d'équipe est dans votre ADN

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil et convention

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Compétences

• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Etablir un bulletin de paie
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

500 à 999 salariés

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable.Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !

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