GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) / CDD avec possibilité de CDI / GRADIGNAN / 28K€-30K€ selon profil / POSTE A POURVOIR MARS 2025

Je recherche pour l'un de mes clients, situé à GRADIGNAN (33), un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDI H/F

Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI

Le poste est à pourvoir MARS 2025

Missions et Responsabilités :

1. Gestion de la paie :
   • Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, indemnités, etc.) pour plusieurs sociétés ou entités.
   • Établir les bulletins de paie en respectant les délais et la législation en vigueur (charges sociales, cotisations, taxes, etc.).
   • Assurer la gestion des arrêts maladie, des congés payés, des accidents du travail, des maternités/paternités.
   • Préparer et contrôler les virements bancaires liés aux paiements des salaires.
2. Déclarations sociales :
   • Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
   • Effectuer les déclarations de charges sociales et fiscales (DADS, CSG, CRDS, etc.).
   • Vérifier la bonne application des taux de cotisation et effectuer les régularisations nécessaires.
3. Conseil et accompagnement :
   • Conseiller les salariés des différentes sociétés sur les questions liées à leur paie, leurs droits sociaux et les avantages salariaux.
   • Répondre aux demandes des salariés concernant les erreurs ou anomalies sur les bulletins de paie.
4. Gestion administrative :
   • Mettre à jour les fichiers et dossiers des salariés (entrées/sorties, contrats de travail, attestations, etc.).
   • Préparer les documents liés à la gestion des ressources humaines : attestations de salaire, certificats de travail, soldes de tout compte, etc.
5. Veille juridique et réglementaire :
   • Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions législatives, conventionnelles, et fiscales liées à la gestion de la paie.
   • Mettre en œuvre les changements législatifs et réglementaires au sein des sociétés.

Profil recherché

Profil du candidat recherché :

Vous avez environ 3/4 ans d’expérience sur un poste en tant que gestionnaire de paie H/F. N'hésitez plus à postuler.
La connaissance du secteur du BTP est un atout.

Contrat 37H
Horaires flexibles
Intéressements et participation
Tickets restaurant (TR)

Processus de recrutement :

• Premier contact avec notre consultante Anthéa : démarche confidentielle assurée.
• Organisation d’un entretien avec notre client en lui communiquant vos critères pour optimiser le processus.
• Retour définitif en moins de 7 jours.

Intéressé(e) ? Postulez !