Gestionnaire Paie (H/F)

Pay Job; Valbonne; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d'intéressement

Tickets-Restaurant

Mutuelle avantageuse

Télétravail 1 jour/semaine après PE

CSE très attractif

Job summary

Biot Sophia Antipolis (06) accueille une offre CDI pour un Gestionnaire Paie (H/F). Vous prenez en charge la paie de A à Z, les charges sociales et la DSN, et le suivi de la GTA, avec Lucca comme logiciel RH.

Profil recherché : au moins 2 ans d'expérience en paie, anglais B2, rigueur et aptitude à prioriser les tâches. Rémunération jusqu'à 32K sur 12 mois, tickets-restaurants, mutuelle et télétravail 1 jour/semaine après la période d'essai.

Qualifications

• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise des procédés de paie et administration du personnel.
• Anglais opérationnel (B2) requis.

Responsibilities

• Gestion de la paie de A à Z (180/200 BS).
• Charges sociales et DSN.
• Suivi et mise à jour du paramétrage du logiciel RH (Lucca).
• GTA et suivi administratif du personnel.

Skills

Maîtrise paie

Anglais B2

Education

2 ans d'expérience en paie

Tools

Lucca

DSN

Job description

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...).

Nous recherchons pour notre client, entreprise située à Biot Sophia Antipolis (06), un(e) Gestionnaire Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Les Missions Sont Les Suivantes

• Gestion de la paie de A à Z (180/200 BS)
• Charges sociales et DSN
• Traitement et suivi de la GTA
• Suivi et mise à jour du paramétrage du logiciel RH (Lucca)

Poste à pourvoir immédiatement (préavis possible).

Statut ETAM - forfait heures.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Rémunération jusqu'à 32K sur 12 mois selon le profil
• Grande flexibilité horaire
• Prime d'intéressement + bonus
• Titres-Restaurant
• CSE très attractif
• Mutuelle avantageuse
• Télétravail 1 jour/semaine après la PE
• Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Vous maîtrisez les procédés de paie et administration du personnel
• Vous faites preuve d'adaptabilité et d'une bonne gestion des priorités
• Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)

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