Gestionnaire de paie - H / F

Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à Paris recherche un Gestionnaire de paie pour assurer le traitement des paies de 1800 salariés. Le candidat idéal doit posséder un diplôme bac+2/3 et justifier d'une expérience d’au moins un an dans le secteur privé. Un environnement agréable et des avantages comme CSE et mutuelle sont offerts.

Prestations

CSE

Mutuelle

Remboursement des transports à 50%

Forfait mobilité durable

Parcours de formation

Qualifications

• Justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire (secteur privé).
• Maitrise du processus de paie et de la législation sociale.
• Connaissance des statuts du travail privé (CCN 51).

Responsabilités

• Élaboration de la paie : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables.
• Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte.
• Gérer les paies des titulaires, contractuels, vacataires selon les statuts appliqués.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Réactivité

Autonomie

Relationnel

Formation

Diplôme bac+2/3 en gestion RH, comptabilité ou paie

Outils

Pack Office

RHPI

Octime

Description du poste

Notre établissement : L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou, engagé auprès de ses équipes et de ses patients. Notre établissement propose des parcours professionnalisants, une politique de formation ambitieuse et innovante. En tant qu'établissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.

Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain, dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier, vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Gestionnaire de paie - H / F

Vous êtes rattaché(e) au pôle Paie (7 personnes) et vous assurez le traitement et le suivi de la paie de nos salariés (1800 salariés - CDI, CDD, vacataires). Voici vos missions :

1. Élaboration de la paie : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, absences, primes, astreintes, etc.). Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte. Gérer les paies selon les statuts des titulaires, contractuels, vacataires. Traiter les rappels de paie, trop-perçus, indemnités de départ. Gérer les acomptes et prêts. Assurer la mobilité durable et la gestion des titres restaurant.
2. Suivi administratif : Gérer et contrôler les dossiers d'embauche et de sortie du personnel. Générer et envoyer les attestations (Pôle emploi, maladie, etc.) via la DSN. Gérer les dossiers liés à la maladie, maternité, accidents de travail. Suivre les IJSS et dossiers de prévoyance. Gérer les saisies, arrêts et pensions alimentaires.
3. Participer aux opérations de post-paie : Incluant la DSN et autres opérations liées.
4. Dossiers transversaux : Participer à l'analyse et au paramétrage des outils (paie / GTA). Contribuer aux divers projets engagés par la Responsable Paie. Aider à la formation des utilisateurs sur l'outil paie.

Vous travaillez en lien quotidien avec les gestionnaires RH, en charge de l'administration du personnel.

Rémunération : Selon profil et expérience, entre 2800 et 3600 euros bruts par mois, suivant la CCN 51.

Horaires : 37h/semaine

Contrat : CDI à temps plein, avec 12 jours de RTT, à pourvoir dès que possible.

Avantages : CSE, mutuelle, remboursement des transports à 50%, forfait mobilité durable, parcours de formation.

Lieu : Paris 19ème, au pied du parc des Buttes Chaumont (Métro Jaurès ou Bolivar).

Profil recherché :

Diplômé(e) Bac+2/3 en gestion RH, comptabilité ou paie, avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire en secteur privé. Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, RHPI, Octime (idéal). Connaissance du processus de paie et de la législation sociale, notamment la CCN 51.

Qualités requises : rigueur, discrétion, sens de l'organisation, réactivité, autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel.