Gestionnaire de Paie H / F

Page Personnel; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur du retail recherche un Gestionnaire de Paie à Paris. Vous serez responsable de la préparation de la paie, du contrôle des données, et de la communication avec les équipes internes. Ce poste en CDI exige une formation en RH et au moins 3 ans d'expérience. Un bon relationnel et la maîtrise de l'anglais sont essentiels.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire.
• Expérience dans le secteur du retail ou de la restauration est un plus.

Responsabilités

• Préparation de la paie et contrôles de fiabilité des données.
• Gestion des absences et communication avec les équipes internes.
• Lancement du traitement de la paie et déclarations.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Communication

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en RH

Description du poste

Sous la responsabilité de la HR Operations Manager, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et serez en charge des missions suivantes pour un portefeuille d'environ paies :

1. Préparation de la paie : Import des fichiers des éléments variables via des fichiers d'import en masse (SSL).
2. Contrôles de paie : Vérification de la fiabilité des données (entrées, avenants, fins de contrats) dans l'outil de paie.
3. Point de contact : Être l'interlocuteur pour le logiciel auprès des équipes internes (locales et globales) et externes (ADP).
4. Gestion des absences : Ouverture des dossiers de prévoyance, saisie des IJSS, déclarations d'arrêts de travail, etc.
5. Acomptes et avances : Communication avec le partenaire ADP pour la production des STC, calcul des indemnités de licenciement ou rupture conventionnelle.
6. Communication : Échanges avec les équipes internes (Paie, RH) et les salariés.
7. Lancement du traitement de la paie : Calcul, DSN, autres déclarations.

Vous êtes reconnu dans votre secteur d'activité et évoluez dans un environnement dynamique et bienveillant.

De formation supérieure en RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur du retail ou de la restauration serait un plus. La maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire est requise.

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, confidentialité, et avez un bon relationnel. Enthousiaste, chaleureux, vous avez le sens du service, êtes un bon communicant, et appréciez le travail en équipe.

Notre client, acteur reconnu dans le secteur du retail, recherche son futur Gestionnaire de Paie - Anglais Courant. Poste en CDI à Paris (quartier Châtelet).