Gestionnaire de paie H/F

Voluntae; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe hôtelier prestigieux recherche un Gestionnaire de paie H/F pour gérer la paie de ses établissements. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine, de solides compétences en droit social et une connaissance approfondie des logiciels SAGE V7 et SILLA. Ce poste en CDI, basé à Paris 8e, offre un salaire compétitif de 40 à 50 K€ brut annuel, avec de nombreux avantages.

Prestations

Remboursement à 75% du titre de transport

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie, de préférence dans le secteur hôtelier.
• Connaissances des logiciels SAGE V7 et SILLA.
• Capacités personnelles requises : autonomie, organisation, rigueur.

Responsabilités

• Gestion de la paie pour les établissements du groupe.
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie selon la législation.
• Préparation et contrôle des charges sociales et fiscales.

Connaissances

Sens du service

Autonomie

Sens de l'organisation

Rigueur

Connaissances solides en droit social

Formation

Bac+3 minimum

Outils

SAGE V7

SILLA

Description du poste

VOLUNTAE, expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe hôtelier prestigieux.

Notre client recherche un Gestionnaire de paie H/F.

Les missions de votre poste :

Vous serez en charge de la gestion de la paie des établissements du groupe :

1. Elaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur
2. Création des fiches « nouveaux employés » dans le logiciel de paie (SAGE PAIE)
3. Récolte et contrôle des données paies des fixes et des extras (états de présence/logiciel de temps SILLA)
4. Collecte, vérification des éléments variables de paie tels que les plannings conformément aux procédures internes
5. Report et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie (présences/congés/absences/primes/saisies arrêts/acomptes)
6. Relation avec le prestataire qui paramètre le logiciel Paie : vérification et amélioration des paramétrages de paies
7. Saisie des données paies sur le logiciel Paie - salariés fixes et extras
8. Établissement des attestations de salaires, Sécurité sociale, calcul des compléments employeurs
9. Suivi des avis à tiers détenteurs
10. Établissement des ordres de virements
11. Établissement des soldes de tout compte et des documents afférents
12. Contrôle des charges sociales - Gestion et contrôle de la DSN
13. Préparation et contrôle des tableaux de charges sociales et fiscales relatifs aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite, OPCO...)
14. Établissement des écritures comptables de paie et calcul des différentes provisions, transmission au service comptabilité
15. Conception et mise à jour des tableaux d’effectifs
16. Production de tout document lié à la paie à la demande de la Direction
17. Connaissances solides en droit social

Logiciels : SAGE V7 et SILLA

Informations sur ce poste :

• Poste en CDI, contrat 35 H
• Statut Agent de maîtrise
• Localisé à Paris 8e, poste en présentiel
• Poste à pourvoir dès que possible
• Salaire : 40 à 50 K€ brut annuel selon profil et expérience, remboursement à 75% du titre de transport

Votre profil :

De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de paie dans le secteur hôtelier.

Vos compétences personnelles : sens du service, autonomie, sens de l'organisation et rigueur.

« Voluntae, votre réussite est notre volonté »

Référence de l’offre : SVM2