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Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la production des bulletins de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel, tout en conseillant les clients sur le droit social et l'organisation. Ce poste offre une belle opportunité de travailler dans un environnement collaboratif où votre sens des responsabilités et vos compétences relationnelles seront valorisés. Si vous êtes rigoureux, organisé et aimez relever des défis, cette position est faite pour vous.
Au sein du pôle social composé de 3 à 4 personnes, rattaché à un Responsable paie, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de clients. Vos missions seront les suivantes :
De formation Bac minimum avec une spécialisation en paie / social, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en cabinet d’Expertise-Comptable.
Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail et doté d’un bon relationnel. Réactif, vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités que l’on vous confiera.