Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Gestionnaire de paie pour assurer le suivi des indemnités et gérer les paies. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2/3 en Ressources Humaines, 6 à 8 ans d'expérience, et connaître ADP Decidium. Ce poste est à pourvoir en CDI à Pantin, offrant une opportunité de travailler dans un environnement dynamique.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Gestionnaire de paie (H / F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le suivi des indemnités journalières, - Contrôler les éléments variables de paie, - Traiter l'impact GTA dans la paie, - Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, DUE, affiliations), - Suivre les entrées, sorties et absences du personnel, - Réaliser les soldes de tout compte, - Gérer les dossiers prévoyance, - Etablir des reportings et tableaux de bord sociaux, - Entretenir les relations avec la CPAM, - Répondre aux interrogations des salariés.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Titulaire d'un Bac +2 / 3 minimum en Ressources Humaines avec une spécialisation en gestion de la paie, vous disposez de 6 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire avec la gestion d'un portefeuille d'au moins 500 paies. Une maîtrise d'ADP Decidium est nécessaire. Rigoureux(se) et humble, vous faites preuve de solidarité et d'esprit d'équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Pantin (93). Réf. 4371 Ref : fhp4bxf86r