Gestionnaire de paie (H/F)

PAY JOB; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable dynamique à Balma recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour un poste en CDI. Vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de salaire et des DSN, tout en accompagnant les clients dans leurs démarches. Ce cabinet propose un environnement de travail moderne et convivial, avec une rémunération attractive et divers avantages.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

TR pris en charge à 60%

Mutuelle

Prime semestrielle

Prime individuelle

Chèques fin d’année

Chèques enfants

RTT

Formation continue

Team buildings et événements conviviaux

Qualifications

• Expérience en gestion de paie requise.
• Capacité à rédiger des contrats et des avenants.
• Compétences en accompagnement et en conseil.

Responsabilités

• Élaborer les bulletins de salaire.
• Gérer les DSN et DPAE.
• Rédiger les contrats de travail et accompagnements.

Connaissances

Élaboration des bulletins de salaire

DSN/DPAE

Traitement des éléments pour organismes externes

Accompagnement et conseil

Outils

SILAE

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Balma, un Gestionnaire de Paie H/F.

Vos missions sont les suivantes :

• Élaboration des bulletins de salaire ;
• DSN/DPAE ;
• Traitement des éléments destinés à des organismes externes ;
• Rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles ;
• Accompagnement et conseil ;

Logiciel : SILAE

Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :

• Rémunération : 30K€ à 36K€ selon profil
• Poste : CDI
• Avantages : TR (10€50) pris en charge à 60%, Mutuelle, prime semestriel, prime individuel, chèques fin d’année, chèques enfants, RTT.
• Télétravail: 1 jour/semaine

Les plus du cabinet :

• Structure à taille humaine : Vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique. Le cabinet se distingue par un faible turn-over, garantissant ainsi un environnement de travail stable et agréable.
• Formation continue : Accédez à des formations techniques et métiers régulières, ainsi qu'à des sessions sur l’actualité du secteur et des nouveautés en termes de processus d’Onboarding.
• Innovation et modernité : Le cabinet anticipe l’évolution du métier en intégrant des outils avancés de dématérialisation pour faciliter votre quotidien.
• Cohésion d’équipe : Le cabinet organise régulièrement des événements conviviaux comme des team buildings, des soirées de fin d'année et des événements de Noël.
• Confort de travail : Bureaux modernes avec vue sur l’extérieur et cafétéria à disposition pour vos pauses.