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Gestionnaire de Paie H/F

Winsearch

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un cabinet de gestion recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille multi-conventionnel et conseiller ses clients sur les questions RH. Avec une ambiance de soutien axée sur l'entraide et la bonne humeur, vous serez entouré d'une équipe compétente. Ce poste offre des avantages comme des titres restaurants, de la flexibilité de temps de travail, et la possibilité de télé-travailler.

Prestations

Titres restaurants
Flexibilité du temps de travail
Possibilité de télé-travailler

Qualifications

  • Diplôme en paie ou en RH requis.
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion multi-conventionnelle.
  • Capacité à conseiller les clients sur les problèmes sociaux.

Responsabilités

  • Gérer 300 bulletins de paie dans un portefeuille multi-conventionnel.
  • Administration du personnel de la rédaction de contrats aux documents de fin de contrat.
  • Conseil et accompagnement sur les problématiques sociales et RH.

Connaissances

Gestion multi-conventionnelle
Conseil en RH
Collaboration

Formation

Formation en paie ou en ressources humaines

Outils

SILAE

Description du poste

Vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie pilotés par un responsable de pôle à l'écoute. Entraide, bonne humeur et accompagnement sont les maîtres-mots du cabinet.

Il est de votre responsabilité au sein de l'équipe de gérer les tâches suivantes :

  • Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel, 300 bulletins de paie.
  • Gestion de l'administration du personnel : de l'écriture du contrat aux documents de fin de contrat, en passant par les arrêts maladie, les avenants et autres suivis administratifs.
  • Conseil et accompagnement de vos clients sur leurs problématiques sociales et RH.

Vous travaillez en collaboration avec le service juridique et comptabilité pour toute demande technique.

Logiciel : SILAE (sa maîtrise est un plus).

Profil du candidat

Etre diplômé(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, avoir à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec de la gestion multi-conventionnelle de paies.

Les avantages du poste :

  • Titres restaurants
  • Flexibilité du temps de travail
  • Possibilité de télé-travailler

N'attendez plus pour candidater! La confidentialité de votre démarche est assurée.

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Gestionnaire Paie • Longuenesse Côtes-d’Armor, FRCorrèze, FR

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