Gestionnaire de Paie (H / F)

ALTINEO; Nîmes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe à Nîmes. Ce poste clé implique la gestion des paies et des aspects administratifs des ressources humaines. Vous travaillerez sous la supervision de la Responsable du Service Social, en vous occupant des bulletins de paie, des déclarations sociales, et en fournissant des conseils en législation sociale. L'entreprise valorise le bien-être de ses collaborateurs avec des horaires flexibles, du télétravail, des formations, et des avantages financiers tels que des tickets restaurant et une prime d'intéressement. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail positif.

Prestations

Flexibilité des horaires

Possibilité de télétravail

Sessions de formation

Tickets restaurant

Prime d'intéressement

13ème mois

Indemnité kilométrique

Qualifications

• Expérience dans un cabinet comptable ou environnement multi-conventionnel.
• Solide maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel.
• Gestion complète de l'administration du personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Législation sociale

Gestion du temps

Communication efficace

Formation

Formation spécialisée en gestion de la paie

Outils

Logiciels de paie

Outils d'administration RH

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Altineo est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de profils en Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Notre objectif est de vous accompagner dans la recherche de votre poste idéal en prenant en compte vos souhaits et vos contraintes.

A propos du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H / F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Nîmes (30) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.

Vos Responsabilités :

• Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
• Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
• Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
• Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
• Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH

Ce que le cabinet offre :

Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.

Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps.

Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.