Gestionnaire de Paie H/F

Pigier Performance Paris; Nice; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un gestionnaire des ressources humaines pour renforcer son équipe à Nice. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement à taille humaine, où le partage des connaissances et le développement des compétences sont valorisés. Vous serez responsable de la gestion des bulletins de salaire, du conseil social, et de la conformité législative pour un portefeuille de TPE/PME. Si vous êtes rigoureux et passionné par le service client, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Environnement de travail à taille humaine

Partage permanent des connaissances

Poste évolutif

Couverture santé

35 heures par semaine

Qualifications

• Formation minimum Bac + 2, idéal pour évoluer dans un environnement technique.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie.

Responsabilités

• Gérer les bulletins de salaire et le conseil social pour un portefeuille de clients.
• Établir la DSN mensuelle et réaliser les déclarations annuelles.

Connaissances

Gestion de la paie

Conseil social

Rigueur

Outils bureautiques (Word, Excel, OpenOffice)

Formation

Bac + 2 (BTS, DUT GEA)

Outils

Quadratus/SILAE

Description du poste

Type de poste : Gestionnaire des Ressources Humaines

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : Nice

Implanté sur le Bassin Niçois, notre partenaire, reconnu pour ses compétences et la qualité de ses services, accompagne une clientèle de proximité : TPE, PME, professions libérales.

Vous souhaitez intégrer un contrat d'apprentissage pour renforcer leur équipe en gestion de la paie au sein du Département Social et assister dans la gestion d’un portefeuille de dossiers de TPE/PME.

Vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients pour l’établissement de bulletins de salaire et le conseil social dans votre domaine de compétences.

Gérer, de manière assistée, les bulletins de salaire d’un portefeuille multi-conventions (respect des délais, application de la législation, conformité).

Calculer les soldes de tout compte et établir les documents de fin de contrat.

Effectuer les DPAE et les déclarations d’accidents du travail.

Établir la DSN mensuelle et les DSN évènementielles.

Réaliser l’ensemble des déclarations annuelles.

Rédiger les contrats de travail conformément à la législation en vigueur.

Fournir du conseil social dans votre domaine de compétences.

Maintenir une relation de qualité avec les clients.

De formation minimum Bac + 2 (BTS, DUT GEA), vous souhaitez évoluer dans un environnement technicité élevé et vous investir dans une structure à taille humaine valorisant convivialité, esprit d’équipe et développement des compétences.

Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de vos dossiers et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, OpenOffice) ainsi que les logiciels de paie Quadratus/SILAE.

Vous partagez les valeurs d’engagement, de service à la satisfaction client, d’esprit d’équipe, de solidarité et de respect mutuel.

L’entreprise vous propose :

• Un environnement de travail à taille humaine
• Un partage permanent des connaissances
• Un poste, des missions et une rémunération évolutifs
• Une couverture santé
• 35 heures par semaine
• Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Apprentissage

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