Gestionnaire de paie H/F

GIE Inovie Sud-Ouest; Muret; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de diagnostic médicale recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre leur équipe. Vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de paie et de la gestion des déclarations sociales. Pour ce poste, une formation Bac+2 en gestion de la paie et une expérience de 3 ans minimum sont nécessaires. Vos compétences en organisation, rigueur et bonne connaissance du droit du travail sont essentielles.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 90%

Épargne salariale attractive

Chèques cadeaux

Qualifications

• 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des processus de paie et des cotisations sociales.
• Bonne connaissance du droit du travail en lien avec la paie.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie pour tous les adhérents du GIE.
• Gérer les déclarations sociales et le suivi avec les organismes.
• Réaliser les documents de sortie et calculer les indemnités.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Adaptabilité

Discrétion

Qualités relationnelles

Formation

Bac+2 en gestion de la paie

Description du poste

Créé en 2010, Inovie est un acteur majeur du diagnostic dans les domaines de la biologie médicale humaine, vétérinaire, et l'anatomopathologie. Il représente 20 % de l'activité de la biologie médicale privée en France et dans les DOM TOM, et est également présent à l'international. Au total, 25 filiales et près de 7500 collaborateurs, dont 610 biologistes médicaux, sont présents sur 570 sites dans nos laboratoires de proximité répartis sur 7 grandes régions de France.

Pourquoi rejoindre Inovie ?

• Participer à la prise en charge des patients et jouer un rôle dans leur parcours santé;
• Partager nos valeurs : esprit d’équipe, bienveillance, responsabilité;
• Profiter d’un équilibre entre accompagnement et autonomie dans l’organisation du travail;
• Évoluer au sein d’une équipe motivée et conviviale;
• Bénéficier d’avantages tels que tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 90%, épargne salariale attractive;
• Avoir une proximité quotidienne avec la direction.

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• PEE
• Chèques cadeaux

Votre rôle :

Sous l’autorité de la Responsable du service paie, vous intégrerez une équipe de 3 gestionnaires pour élaborer les bulletins de paie des filiales adhérentes au GIE Inovie Sud-Ouest, en garantissant leur exactitude et leur conformité dans le respect des délais.

Vos responsabilités :

• Établir les bulletins de paie pour tous les adhérents du GIE INOVIE SUD OUEST;
• Réaliser les DSN mensuelles;
• Gérer les déclarations sociales (Taxe sur les salaires, Taxe apprentissage, Formation continue, Effort construction, Agefiph, Fongépar) et leur suivi avec les organismes référencés;
• Suivre et déclarer les maladies, accidents du travail, maternité, prévoyance, etc.;
• Établir les documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle emploi, portabilité prévoyance et mutuelle);
• Accompagner les équipes RH locales :
• Calculer les ruptures conventionnelles, indemnités de licenciement, indemnités de départ à la retraite;
• Calculer les jours de congés seniors et leur fractionnement;
• Réaliser des simulations de bulletin pour embauche;
• Préparer et calculer la participation et l’intéressement, gérer la répartition, saisir les bulletins complémentaires, puis effectuer le paiement;
• Préparer et calculer les CP Péroco, gérer la répartition;
• Réaliser les enquêtes de branche obligatoires;
• Suivre la veille sociale impactant la paie.

Votre profil :

Vous détenez une formation Bac+2 en gestion de la paie, avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Compétences humaines :

• Organisation et autonomie;
• Rigueur;
• Adaptabilité;
• Discrétion et confidentialité;
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute.

Compétences professionnelles :

• Maîtrise des processus de paie et des cotisations sociales;
• Bonne connaissance du droit du travail en lien avec la paie.