Gestionnaire de Paie (H / F)

Achil; Mulhouse; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie, responsable de la gestion de la paie pour divers clients. Les candidats doivent justifier d'une formation en Ressources Humaines et d'une expérience d'au moins 2 ans, ainsi qu'une maîtrise des outils de paie. Ce poste, proposé en temps plein et CDI, offre une rémunération basée sur le profil et les compétences.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en Gestion de Paie.
• Connaissance des législations sociales en vigueur.
• Autonomie et proactivité requises.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés.
• Élaboration des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
• Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité d'analyse

Sens du service client

Formation

BTS, DUT ou Licence professionnelle en Ressources Humaines ou Paie

Outils

Outils informatiques de paie

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie au sein du Cabinet d'Expertise Comptable, vous serez responsable de :

• La gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés,
• L'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales,
• La veille et l'application des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie,
• Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions sociales et les obligations légales,
• La relation client et la résolution des problématiques liées à la paie.

Vous serez un acteur clé dans la gestion des enjeux sociaux des entreprises clientes, en veillant à la conformité et à la qualité des processus de paie. Votre rôle contribuera directement au bien-être des salariés et à la satisfaction des clients.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et juridiques sera essentiel pour garantir une approche globale et cohérente dans le conseil apporté aux clients.

Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences en paie, de participer à des projets transverses et d'évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.

Poste à pourvoir dès que possible .

Rémunération à négocier selon profil (expérience - compétences), fourchette entre 29 000€ et 35 000€ .

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines ou Paie (BTS, DUT, Licence professionnelle) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en Gestion de Paie .

La maîtrise des outils informatiques de paie est indispensable pour ce poste, ainsi que la connaissance des législations sociales en vigueur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre organisation et votre capacité d'analyse . Votre sens du service client, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Vous êtes autonome , proactif(ve) et vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, ce poste est fait pour vous !

Achil recherche pour le compte d'un Cabinet d'Expertise Comptable , un profil Gestionnaire de Paie (H / F).

Vous aimez l'aspect multi-conventionnel ? Vous apprécié(e) échanger et aider vos clients ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail seine ? Cette offre est faite pour vous

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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