Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire de paie H/F

Expectra

Mulhouse

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Expectra recherche un(e) Gestionnaire Administration RH et paie pour une mission d'intérim de 6 mois à Mulhouse. En intégrant une équipe RH dynamique, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la formation et de la paie, tout en développant vos compétences dans un environnement enrichissant.

Qualifications

  • Expérience en gestion administrative des ressources humaines souhaitée.
  • Compétences en gestion de la formation et de la paie requises.
  • Capacités organisationnelles et de suivi des dossiers.

Responsabilités

  • Rédaction des contrats de travail et gestion des formalités associées.
  • Organisation et planification des formations.
  • Préparation et saisie des variables de paie.

Connaissances

Gestion administrative
Suivi des échéances
Organisation
Gestion de la paie

Description du poste

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Notre agence recrute pour l'un de ses clients basé à Mulhouse, un(e) Gestionnaire Administration RH et paie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.

Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines, avec une grande diversité de tâches vous permettant de renforcer vos compétences :

  • Gestion administrative du personnel :
    • Rédaction des contrats de travail et gestion des formalités associées (DUE, période d'essai, échéances de contrat, etc.)
    • Suivi des échéances contractuelles
    • Mise à jour des dossiers collaborateurs
    • Déclarations et suivi des Accidents du Travail
  • Gestion de la formation :
    • Organisation et planification des formations internes et externes
    • Coordination avec les organismes de formation
    • Suivi des coûts et optimisation des ressources
  • Gestion de la paie :
    • Préparation et saisie des variables de paie (absences, IJSS, primes, retenues)
    • Contrôle des éléments saisis
    • Suivi des dossiers maladie et prévoyance
Autres offres

Comptabilité / Expertise comptable

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.