Gestionnaire de paie H / F

Winsearch; Moÿ-de-l'Aisne; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de la paie recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille clients diversifiés. Le candidat doit avoir un BAC+2 minimum en gestion de la paie et au moins 3 ans d'expérience en cabinet. Ce poste offre un CDI, un télétravail régulier, ainsi que des primes et des formations internes dans un cadre de travail stimulant.

Prestations

CDI avec parcours d'intégration structuré

Télétravail régulier

Primes

Formations internes

Outils modernes

Cadre de travail stimulant

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en cabinet.
• Appétence pour le travail en équipe et les responsabilités.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients diversifiés.
• Élaboration des bulletins de paie via Silae.
• Rédaction des documents contractuels.
• Déclarations sociales et gestion des entrées / sorties de salariés.
• Participation à l'optimisation des process internes.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Élaboration de bulletins de paie

Rédaction de documents contractuels

Gestion des déclarations sociales

Optimisation des process internes

Formation

BAC+2 en gestion de la paie

Description du poste

Description du poste

Vos missions :

• Gestion d'un portefeuille clients diversifiés.
• Élaboration des bulletins de paie via Silae.
• Rédaction des documents contractuels.
• Declarations sociales et gestion des entrées / sorties de salariés.
• Participation à l'optimisation des process internes.

Profil du candidat

Profil recherché :

• BAC+2 minimum en gestion de la paie.
• 3 ans d\'expérience minimum en cabinet.
• Appétence pour le travail en équipe et les responsabilités.

Avantages offerts

• CDI avec parcours d\'intégration structuré.
• Télétravail régulier.
• Primes, formations internes, outils modernes.
• Cadre de travail stimulant.

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