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Une entreprise réputée dans la gestion de paie recherche un gestionnaire de paie pour un poste en CDI. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de la création des dossiers de paie à la vérification des conventions collectives. Le candidat idéal possède un BAC+2 en comptabilité et une expérience en cabinet. Le poste propose un salaire compétitif entre 36K€ et 44K€.
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) et aurez en charge la gestion d'un portefeuille varié sur des missions plurielles qui comprennent :
Profil du candidat
Mon client recherche une personne issue d'une formation BAC+2 minimum (BTS, DUT, DCG) en comptabilité. Vous avez également une expérience au sein d'un cabinet d'expertise sur un poste similaire.
Une personnalité rigoureuse, aimant le travail d'équipe et possédant de bonnes qualités relationnelles éveillera son intérêt.
Le poste est proposé en CDI, temps plein pour une fourchette de rémunération comprise entre 36K€ - 44K€ (à définir selon profil et expérience)
Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'un cabinet stable qui prend soin de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à me faire parvenir votre candidature :
Marie CHAIEB - - 06 02 19 82 87