Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Montpellier; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Montpellier recherche un Gestionnaire de paie passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste vous permettra de mettre en pratique votre expertise en gestion de la paie et de contribuer à des processus de déclaration sociale efficaces. Vous serez au cœur d'un environnement stimulant, où l'innovation et la stimulation intellectuelle sont valorisées. En tant que membre de cette équipe, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants tout en bénéficiant d'avantages attrayants, tels qu'une prévoyance santé et un restaurant d'entreprise. Si vous êtes prêt à transformer votre expertise en paie, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prévoyance santé

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Capacité à identifier et corriger les anomalies dans les DSN.

Responsabilités

• Réaliser la déclaration sociale nominative mensuelle avec rigueur.
• Assurer le suivi des traitements et des versements de cotisations.

Connaissances

Gestion de la paie

Déclaration sociale

Analyse des anomalies

Formation

Diplôme en comptabilité ou finance

Description du poste

18 février Hérault, Montpellier Interim 30000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Notre client, basé à MONTPELLIER, offre des opportunités de recherche-développement scientifique challengeantes dans un environnement innovant et stimulant.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est adhérer à une culture basée sur l'innovation, la stimulation intellectuelle et la quête perpétuelle de défis passionnants à relever.

Comment souhaitez-vous transformer votre expertise en paie en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer une gestion précise et efficace des processus de paie et de déclaration sociale au sein de l'entreprise.

Responsabilités :

1. Réaliser la déclaration sociale nominative mensuelle avec rigueur
2. Assurer le suivi des traitements et des versements de cotisations, incluant URSSAF et retraite
3. Identifier et corriger les anomalies liées aux DSN en collaboration avec l'éditeur

Détails de l'offre :

1. Contrat: Intérim
2. Durée: 6 mois
3. Salaire: 30000 euros/an

Avantages :

1. Prévoyance santé
2. Restaurant d'entreprise

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.