Gestionnaire de Paie H / F

Elior Services; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en plein développement recherche un Gestionnaire Paie à Montpellier. Vous serez responsable de la gestion de la paie, y compris le traitement des entrées et sorties des collaborateurs, ainsi que le cycle mensuel de paie. La maîtrise des règles de paie et du droit du travail est essentielle. Un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe sont nécessaires pour réussir.

Qualifications

• Expérience dans le traitement de la paie en entreprise multi-sites.
• Maîtrise des règles de paie et du droit du travail.

Responsabilités

• Traiter les entrées et sorties des collaborateurs.
• Assurer les modifications de dossiers des collaborateurs.
• Réaliser le cycle mensuel de paie.
• Assurer la qualité des données transmises.
• Apporter des réponses aux questions des clients.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Confidentialité

Organisation

Formation

Formation en RH ou en gestion

Description du poste

Overview

Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le / la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services.

Responsabilités

• Gestion de la paie et Administration du personnel : Traite les entrées et les sorties des collaborateurs, (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compte)
• Assure les modifications de dossiers des collaborateurs conformément aux informations fournies par les entités locales (données individuelles, contractuelles et organisationnelles, augmentations de salaires)
• Réalise les activités du cycle mensuel de paie (acomptes, avances, saisie, absences, IJSS, contrôle et clôture)
• S\'assure de la qualité des données transmises par les entités régionales
• Assure la relation clients : Apporte les réponses aux questions des CT / RSI / RSE / assistant de son périmètre
• Assure le support technique et métier aux CT / RS / RSE / assistantes sur la GTA
• Assistance : Participe activement à l'organisation du CSP
• Assure un reporting régulier à son encadrement (avancement, anomalies rencontrées)
• Remonte les alertes, les risques et les anomalies à son management

Qualifications

Vous êtes issu(e) de formation en RH ou en gestion et avez déjà eu l'opportunité de travailler sur le traitement de la paie en entreprise multi-sites. Vous maîtrisez les règles de paie ainsi que le droit du travail. Vous faites preuve de rigueur, d\'esprit d\'équipe, vous avez le sens de la confidentialité et êtes un(e) as de l\'organisation.