Gestionnaire de Paie H / F

Peakh; Montbéliard; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Montbéliard recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille clients. Les missions comprennent l'établissement des bulletins de paie, le suivi des déclarations sociales, et le conseil aux clients. Les candidats doivent avoir une formation en gestion de la paie et une expérience en cabinet. Ce poste offre un environnement moderne et des perspectives d'évolution.

Prestations

Cabinet moderne et lumineux

Esprit d'entraide et de collaboration

Autonomie dans les missions

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable appréciée.
• Compétences en gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Capacité à conseiller les clients en matière sociale et de paie.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie pour environ 300 paies mensuelles.
• Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales).
• Suivi administratif lié à la gestion du personnel.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Motivation

Formation

Formation en gestion de la paie

Description du poste

À propos de notre client

Notre client est un cabinet d'expertise comptable bienveillant à Montbéliard, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée (TPE / PME, artisans, professions libérales). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale.

Vos missions

Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront :

• L établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles)
• La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
• Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.
• Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie
• La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires

Ce que le cabinet propose

• Cabinet moderne / lumineux
• Esprit d'entraide, collaboration
• Une vraie autonomie dans les missions
• Des perspectives d'évolution

Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet.

Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.