Gestionnaire de paie H/F

Hays; Meylan; Sur place; EUR 29 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Meylan. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients varié, offrant l'opportunité de travailler sur des dossiers diversifiés. Vous bénéficierez de l'accompagnement d'une Responsable social expérimentée, ce qui vous permettra de développer vos compétences tout en offrant un service de qualité à vos clients. Ce poste propose également une flexibilité horaire et la possibilité de télétravail, ce qui en fait une opportunité attrayante pour ceux qui cherchent à équilibrer leur vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Intéressement

Primes

Chèques-cadeaux

Tickets restaurant

Télétravail

Flexibilité horaire

Qualifications

• Expérience en cabinet d'expertise comptable souhaitée.
• Capacité à travailler sur des outils de dématérialisation.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients avec environ 300 à 350 paies par mois.
• Intervention sur des missions RH spécifiques selon les besoins des clients.

Connaissances

Gestion de la paie

Ressources humaines

Proactivité

Conseil client

Formation

Formation en Ressources humaines

Formation en gestion de la paie

Outils

Silaé

Excel

Description du poste

Poste: Gestionnaire de paie

Lieu: Meylan, Isère

Type de contrat: CDI

Salaire: 29000.0€ - 37000.0€ an

Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional implanté sur plusieurs sites de proximité. Chaque site est structuré avec des pôles d'activité comptable, juridique et social. Dans le cadre de son développement, les experts et la responsable de pôle social recherchent un Gestionnaire de paie basé à Meylan, avec une première expérience en cabinet.

Vous serez accompagné dès votre intégration pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène, offrant l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes.

Le portefeuille:

1. Environ 300 à 350 paies / mois, pour une quarantaine de dossiers;
2. Une dizaine de salariés par dossier en moyenne;
3. Logiciels utilisés : Silaé & Excel principalement.

Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes.

Le conseil client fait partie intégrante de vos missions, vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients. Ces responsabilités peuvent également être gérées par d'autres personnes affectées à ce service social (Juriste par exemple). Vous profiterez de l'appui d'une Responsable social pédagogue et proche de ses collaborateurs pour avancer en toute sérénité face à votre clientèle.

Profil recherché:

Issu d'une formation en Ressources humaines ou orientée gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif et capable de travailler sur des outils de dématérialisation. Vous maîtrisez idéalement Silae.

Avantages: intéressement, primes, chèques-cadeaux, tickets restaurant, télétravail et flexibilité horaire. Poste ouvert au temps partiel (28, 30, 32 ou 35h).

La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.