Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Metz; Hybride; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Gestionnaire de paie talentueux pour rejoindre son équipe dynamique à Metz. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, garantissant précision et conformité tout en agissant comme point de contact principal pour les responsables internes. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer à un environnement de travail valorisant l'épanouissement personnel et collectif. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui prône des valeurs humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Télétravail partiel possible

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et conformité légale requise.
• Capacité à travailler avec précision et rigueur.

Responsabilités

• Collecte et traitement des informations pour des bulletins de paie exacts.
• Effectuer les déclarations sociales mensuelles et suivre les cotisations.

Connaissances

Gestion de la paie

Conformité légale

Communication avec les responsables internes

Formation

Diplôme en ressources humaines ou comptabilité

Description du poste

Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux !

En tant qu'experts en Ressources Humaines et Droit du travail, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour trouver votre prochain challenge professionnel.

Notre client, Groupe multi sites basé à METZ, est prestataire de services pour des sociétés de tous secteurs d'activités.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en croissance à la mentalité humaine, où la stabilité règne en maître. Des valeurs qui prônent l'épanouissement personnel et collectif vous attendent chez notre client.

Seriez-vous tenté(e) d'exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Intégrez une équipe dynamique pour gérer l'ensemble du processus paie en assurant précision et conformité tout en étant le point de contact principal pour divers responsables internes.

1. Collecter et traiter les informations des salarié(e)s pour produire des bulletins de paie exacts
2. Effectuer les déclarations sociales mensuelles et assurer le suivi des cotisations
3. Administrer les dossiers des salarié(e)s avec rigueur, de l'entrée à la sortie
4. Répondre aux questions des responsables de services internes avec expertise
5. Accomplir les missions confiées par votre hiérarchie en fonction de vos compétences

Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 32000/34000 euros /an

Avantages pour cette opportunité professionnelle :

• Tickets restaurants
• Télétravail partiel possible