Gestionnaire de Paie H / F

WINSEARCH - STRASBOURG AEC; Metz; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité dynamique près de Metz recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé. Vous serez responsable de la gestion autonome des dossiers de paie, du traitement mensuel, et de l'assistance aux clients sur la législation sociale. Rejoignez une équipe soudée dans un environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Télétravail

Mutuelle

Ticket Restaurant

CE

Séminaire

Evènement d'entreprise régulier

Qualifications

• Expérience significative (au moins 1 an) en tant que Gestionnaire de Paie.
• Maîtrise des logiciels de paie et bonne connaissance de la législation sociale.

Responsabilités

• Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers de paie.
• Assurer le traitement mensuel des paies dans le respect des délais.
• Gérer les déclarations sociales et formalités administratives.

Connaissances

Communication

Organization

Autonomy

Formation

Formation spécialisée en gestion de la paie

Outils

SILAE

Description du poste

WINSEARCH recrute un Gestionnaire de Paie Confirmé H / F (CDI) pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à proximité de Metz (57). En tant que professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de la paie, vous participerez à offrir des services de qualité à vos clients.

Vous intégrez un service social composé d'une équipe soudée et motivée et êtes rattaché(e) à la responsable du pôle.

Les missions principales sont :

Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers de paie pour une clientèle variée.

Assurer le traitement mensuel des paies dans le respect des délais et des normes légales.

Calculer et saisir les éléments variables de paie (salaires, congés payés, primes, etc.).

Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) et les formalités administratives liées à la paie.

Assister les clients dans leurs questions relatives à la législation sociale et aux obligations en matière de paie.

Formation spécialisée en gestion de la paie

Expérience significative (au moins 1 an) en tant que Gestionnaire de Paie, de préférence en cabinet comptable.

Maîtrise des logiciels de paie (SILAE serait un plus) et bonne connaissance de la législation sociale.

Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée, tout en respectant les échéances.

Excellentes compétences en communication et en relation client.

Autonomie dans la gestion de son travail et esprit d'équipe.

Rémunération compétitive (à partir de 29 KEUR) selon l'expérience et les compétences.

Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et conviviale.

Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Télétravail, Mutuelle, Ticket Restaurant, CE, Séminaire, Evènement d'entreprise régulier, ...

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Gestionnaire Paie • Metz, Moselle, France