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Gestionnaire de Paie H/F

Nextgen RH

Mérignac

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour une mission CDI proche de Bordeaux. Ce professionnel travaillera au sein d'une équipe, assurant la gestion complète de la paie, en veillant à la conformité légale et à la qualité des reportings. Un package attractif est proposé, incluant des avantages tels que tickets restaurant et RTT.

Prestations

Tickets restaurant
RTT
CSE
Prime vacances

Qualifications

  • Première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Dynamisme, implication et persévérance appréciés.

Responsabilités

  • Collecte et saisie des éléments variables de paie.
  • Gestion administrative des embauches et départs.
  • Contrôle et validation de la paie.
  • Déclarations sociales et application du droit du travail.
  • Relations avec les organismes externes.
  • Réalisation de reportings et statistiques.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Précision
Aisance avec les chiffres
Respect de la confidentialité

Formation

Formation Bac +2

Description du poste

Les missions du poste

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Vous êtes animé par une passion pour le développement durable et l'innovation ? Vous aspirez à donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur en pleine expansion, où écologie et créativité vont de pair ?

Notre client est un leader mondial de l'emballage en papier 100 % recyclable.

Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un ou une :

GESTIONNAIRE DE PAIE (h/f)

CDI - PROCHE BORDEAUX (33)

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion de la paie des sites de votre périmètre.

Vos principales responsabilités :

  1. Collecte et saisie des éléments variables de paie auprès des sites.
  2. Gestion administrative des embauches et départs : rédaction des contrats, suivi des ruptures, calcul des indemnités et solde de tout compte.
  3. Contrôle et validation de la paie, en garantissant la conformité aux règles en vigueur.
  4. Déclarations sociales et application du droit du travail : rémunération, heures supplémentaires, congés, conventions collectives.
  5. Relations avec les organismes externes : mutuelle, prévoyance, administrations.
  6. Réalisation de reportings et statistiques pour un suivi précis et optimisé.

Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du CSP, dans un esprit d'équipe bienveillant et constructif. Des échanges réguliers avec les responsables SIRH France Paie et Gestion du Temps ainsi qu'avec les assistants RH, responsables RH et contrôleurs financiers des sites rythment votre quotidien. Enfin, vous restez à jour sur l'évolution du droit social grâce à des formations trimestrielles.

Un package attractif avec de nombreux avantages (ticket restaurant, RTT, CSE, prime vacances...).

Le profil recherché
  • Formation Bac +2, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Qualités essentielles : organisation, rigueur, précision, aisance avec les chiffres et respect de la confidentialité.
  • Atouts supplémentaires : dynamisme, implication et persévérance, avec un réel esprit d'équipe.

Ref : 4udnnom0lw

Bienvenue chez Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

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