Gestionnaire de Paie H / F

Sejnera Eyssautier Expertises; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion des ressources humaines à Marseille recherche un gestionnaire de paie pour s'occuper de la gestion de la paie dans un environnement multi-conventionnel. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience, avec des compétences en rigueur et autonomie pour gérer les déclarations et les bulletins de paie.

Qualifications

• 5 années d'expérience minimum en tant que gestionnaire paie.
• Expérience dans un environnement multi-conventionnel.
• Compréhension des enjeux réglementaires en matière sociale.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Réaliser les déclarations sociales événementielles et mensuelles.
• Gérer les sorties de personnel.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Adaptabilité

Discrétion

Formation

Formation de niveau Bac +2 en paie ou comptabilité

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez un pôle social de 12 personnes. Vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multi-conventionnel Vous servez en charge de : - Établir et contrôler les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ; - Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO) - Gérer les sorties de personnel : établissement des soldes de tout compte (bulletin, attestation pôle emploi,) - Assurer le conseil client courant ;

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en paie ou en comptabilité, vous témoignez de 5 ans d'expériences minimum en tant que gestionnaire paie dans un environnement multi-conventionnel. Vous comprenez les enjeux de l'évolution rapide de la réglementation en matière sociale. Votre rigueur, votre autonomie, votre adaptabilité, votre fiabilité et votre discrétion seront vos atouts pour réussir dans ce poste