Gestionnaire de paie H/F

TN France; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Marcq-en-Barœul. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement 100% dématérialisé, où vous serez responsable de la gestion des bulletins de paie pour une clientèle variée. Vous aurez également la chance d'accompagner vos clients sur des problématiques sociales, tout en garantissant la conformité avec la législation en vigueur. Si vous êtes passionné par la paie et la gestion sociale, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie pour clients multi-conventions.
• Gérer les déclarations sociales et veiller à la conformité légale.

Connaissances

Gestion de la paie

Déclarations sociales

Conformité légale

Gestion des contrats de travail

Formation

Diplôme en comptabilité ou gestion

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F, Marcq-en-Barœul

A propos de l'entreprise :

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable, accompagne son client dans sa recherche d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI à Marcq-en-Barœul (59).

Présentation du cabinet :

Depuis plusieurs années, ce cabinet d'expertise-comptable connaît une croissance importante. Pour renforcer l'équipe sociale en place, notre client recherche un ou une gestionnaire de paie. Vous intégrerez un environnement de travail 100% dématérialisé (dématérialisation des dossiers, logiciel SILAE...).

A propos du poste :

Vos missions :

Le cabinet, reconnu pour son expertise, accompagne une clientèle diversifiée. Grâce à son approche personnalisée, il a su instaurer une relation de proximité avec chacun de ses clients, en leur offrant des conseils sur mesure et un accompagnement de qualité.

Au sein du pôle social, vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié. Vos principales missions seront :

1. L'établissement des bulletins de paie pour des clients multi-conventions.
2. La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.).
3. Le suivi des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats de travail, ruptures, etc.).
4. L'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et paie (application des conventions collectives, évolutions réglementaires, etc.).
5. La veille sociale pour garantir la conformité avec la législation en vigueur.

Profil recherché :