Gestionnaire de paie H / F

WINSEARCH - LILLE AEC; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Marcq-en-Barœul. Ce poste clé implique la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement de bulletins de paie et le suivi des déclarations sociales. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement 100% dématérialisé, utilisant des outils modernes pour optimiser votre travail. Si vous êtes passionné par la paie et souhaitez évoluer dans un cabinet reconnu pour son expertise, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Connaissance des conventions collectives et législation sociale.

Responsabilités

• Établir des bulletins de paie pour clients multi-conventions.
• Gérer les déclarations sociales et accompagner les clients.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance des déclarations sociales

Application des conventions collectives

Veille sociale

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable, accompagne son client dans sa recherche d'un Gestionnaire de paie H / F en CDI à Marcq-en-Baroeul (59).

Présentation du cabinet :

Depuis plusieurs années, ce cabinet d'expertise-comptable connait une croissance importante. Pour renforcer l'équipe sociale en place, notre client recherche un ou une gestionnaire de paie. Vous intégrez un environnement de travail 100% dématérialisé (dématérialisation des dossiers, logiciel SILAE...).

A propos du poste : Vos missions :

Le cabinet, reconnu pour son expertise, accompagne une clientèle diversifiée. Grâce à son approche personnalisée, ils ont su instaurer une relation de proximité avec chacun de leurs clients, en leur offrant des conseils sur mesure et un accompagnement de qualité.

Au sein du pôle social, vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié. Vos principales missions seront :

1. L'établissement des bulletins de paie pour des clients multi-conventions.
2. La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.).
3. Le suivi des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats de travail, rupture, etc.).
4. L'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et paie (application des conventions collectives, évolutions réglementaires, etc.).
5. La veille sociale pour garantir la conformité avec la législation en vigueur.

Profil recherché :