Gestionnaire de Paie H / F

Groupe Piment; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de paie pour gérer les flux de paie et assurer la conformité avec la législation. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et un Bac +2/4. Le salaire sera déterminé selon le profil, et le poste est à pourvoir ASAP avec 13ème mois, RTT et heures supplémentaires.

Prestations

RTT

Heures supplémentaires

13ème mois

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie.
• Capacité à gérer les flux d'embauches et départs.
• Connaissance des règles législatives et réglementaires.

Responsabilités

• Gérer les flux d'embauches, départs et modifications.
• Recueillir et saisir les éléments de paie.
• Contrôler le calcul des paies et des rémunérations.

Connaissances

Travail en équipe

Aisance sur les outils informatiques

Formation

Bac +2 / Bac +4

Description du poste

Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour son collaborateur, un Groupe aéronautique, un Gestionnaire de paie H / F Vos missions seront les suivantes : - Gérer les flux d'embauches ; de départ ; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles - Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de paies - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales - Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème) - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures - Traiter les demandes des acomptes - Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale. - Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale. - Participer aux réunions bilans de paie et de préparation de paie - S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini - Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance - Signaler DSN évènementielle des arrêts - Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier - Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance Informations complémentaires Salaire en fonction du profil Mission à pourvoir ASAP 13ème mois RTT et Heures supplémentaires

Compétences souhaitées : De formation Bac +2 / 4 Expérience d'au moins 3 ans Travail en équipe Aisance sur les outils informatiques