Gestionnaire de Paie H / F

Voluntae; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur hôtelier recherche un gestionnaire de paie pour son équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de la paie, devra être autonome et rigoureux, et maîtrisera les outils SAGE et SILLA. Ce poste est en CDI avec un salaire brut annuel compris entre 40 000 et 50 000 euros. Le travail se fera en présentiel au sein du groupe.

Prestations

Remboursement à 75% du titre de transport

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie requise.
• Formation en gestion de paie ou similaire.
• Compétences personnelles appréciées : sens du service, autonomie, rigueur.

Responsabilités

• Gestion de la paie des établissements du groupe.
• Collecte et vérification des éléments variables de paie.
• Établissement des attestations de salaires et contrôle des charges sociales.

Connaissances

Droit social

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Sens du service

Formation

Bac +3 minimum

Outils

SAGE V7

SILLA

Description du poste

Les missions du poste : Vous serez en charge de la gestion de la paie des établissements du groupe : - Elaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur - Création des fiches « nouveaux employés » dans le logiciel de paie (SAGE PAIE) - Récolte et contrôle des données paies des fixes et des extras (états de présence / logiciel de temps SILLA) - Collecte, vérification des éléments variables de paie tels que les plannings conformément aux procédures internes - Report et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie (présences / congés / absences / primes / saisies arrêts / acomptes) - Relation avec le prestataire qui paramètre le logiciel Paie : vérification et amélioration des paramétrages de paies - Saisie des données paies sur le logiciel Paie - salariés fixes et extras - Etablissement des attestations de salaires Sécurité sociale, calcul des compléments employeurs - Suivi des avis à tiers détenteurs - Etablissement des ordres de virements - Établissement des soldes de tout compte et des documents afférents - Contrôle des charges sociales - Gestion et contrôle de la DSN - Préparation et contrôle des tableaux de charges sociales et fiscal relatifs aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite, OPCO). - Etablissements des écritures comptables de paie et calcul des différentes provisions et transmission au service comptabilité - Conception et mis à jour des tableaux d'effectifs - Production de tout document lié à la paie à la demande de la Direction - Connaissances solides en droit social Logiciels : SAGE V7 et SILLA Informations sur ce poste : Poste en CDI, contrat 35 H Statut Agent de maîtrise Localisé sur Paris 8e, poste en présentiel Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 40 à 50 K€ brut annuel selon profil et expérience, remboursement à 75% du titre de transport

Votre profil : De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de paie dans le secteur hotelier. Vos compétences personnelles sont le sens du service, l'autonomie, le sens de l'organisation et la rigueur. « Voluntae, votre réussite est notre volonté »

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