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Gestionnaire de Paie (H / F)

PAY JOB

Lyon

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

PAY JOB, leader en gestion de paie, recrute un(e) Gestionnaire de Paie en CDI à Lyon. Ce poste implique la gestion complète d'un portefeuille de 200 paies, avec des responsabilités incluant le contrôle des paies, la gestion des absences et la déclaration des charges sociales. La rémunération est attractive, avec des RTT, du télétravail et un bonus basé sur les résultats.

Prestations

12 RTT par an
Télétravail 1 jour / semaine
Tickets Restaurant 10EUR
Prime en décembre

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience en gestion de paie.
  • Excellente maîtrise d'Excel (recherche V, TCD).

Responsabilités

  • Gestion A à Z d'un portefeuille de 200 paies.
  • Contrôle des paies et gestion des virements bancaires.
  • Déclaration des charges sociales et établissement des documents de fin de contrat.

Connaissances

Gestion de paies
Maîtrise d'Excel
Analyse RH

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste :

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise

située à Lyon 9, d'un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrerez une

équipe de 3 personnes.

  • Gestion de A à Z d'un portefeuille de 200 paies sous 2 conventions
  • Gestion des absences (CP, RTT, maladie...) et suivi des soldes des
  • différents compteurs ;
  • Contrôle des paies et gestion des virements bancaires ;
  • Déclaration des charges sociales et DSN ;
  • Établissement des documents de fin de contrat et des courriers à
  • adresser aux salariés en matière de paie ;
  • Reporting des rémunérations et diverses analyses RH pour la

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Rémunération sur 12 mois selon le profil
  • 12 RTT par an
  • Télétravail 1 jour / semaine
  • Tickets Restaurant 10EUR
  • Prime en décembre sur l'investissement et les résultats

Profil recherché :

Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste

similaire.

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (recherche V, TCD...)

Logiciel ADP Décidium non exigé.

Poste à pourvoir immédiatement mais préavis possible.

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Gestionnaire Paie • Lyon - 9ème arrondissement, 69 - Rhône, France

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