Gestionnaire de Paie H / F

ATESSA; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de paie basé à Lyon pour gérer la paie de 50 employés et optimiser les marges. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de paie, avec des compétences en droit social et une maîtrise des logiciels spécifiques. Ce rôle implique un travail en équipe tout en respectant la confidentialité des informations.

Qualifications

• Expérience de minimum 5 ans en gestion de paie.
• Connaissances en droit social appréciées.
• Capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Gestion des paies pour intérimaires et permanents.
• Optimisation des marges et exactitude des données.
• Audit des pratiques en agence et déclarations sociales.

Connaissances

Contrôle des bulletins de paie

Analyse des données

Polyvalence

Confidentialité

Utilisation de Pack Office

Formation

Expérience significative en gestion de paie (minimum 5 ans)

Outils

Logiciel Tempo

Logiciel Banco

Description du poste

Nous recherchons pour notre siège à Lyon un Gestionnaire de paie en fonction support pour l'ensemble de nos agences en France pour la gestion des paies des intérimaires et des permanents (50 personnes) \_ 17 agences intérim - La gestion de paie intérim n'a pas de secret pour vous. Vous savez contrôler, paramétrer et analyser les bulletins de paie. (env 1000 / mois) - Vous vous assurez de l'optimisation des marges, vous vous assurez de l'exactitude et de la pertinence des données transmises aux organismes (URSSAF, retraite complémentaire) - Paramétrage des dossiers de paie sur le logiciel (création et mise à jour des rubriques de paie) - Détection et correction des anomalies - Vous savez coordonner, accompagner et remonter les informations aux responsables d'agence - Audit des pratiques en agence (Application des barèmes URSSAF, limites d'exonération) - Déclaration liée au travail temporaire : mutuelle, FASTT, CPPN-TT, URSSAF - Déclaration sociales DSN - Gestion des plateformes de dématérialisation type Pixid, Baps (maillage avec les clients) - Vous participez à la gestion administrative du personnel (Attestations de salaire, DSN de signalement)

Idéalement nous recherchons une personne ayant une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de paie en mesure de gérer le contrôle des bulletins en autonomie. Expérience dans l'industrie, le BTP ou en cabinet. Le poste n'est pas cloisonné, vous êtes donc polyvalent, et avez une bonne ouverture d'esprit. Quelques connaissances en droit social seraient appréciées. Vous êtes reconnue comme une personne rigoureuse, vous êtes une personne discrète et respectez la confidentialité des informations. Votre savoir-faire et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe. A l'aise avec l'outil informatique Pack Office et maîtrise des logiciels de saisie type Tempo et Banco

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Gestionnaire Paie • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France