Gestionnaire de paie H/F

DESTIA; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

DESTIA recherche un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre une équipe dynamique. Acteur clé du processus de paie, vous serez responsable de la gestion complète, de la collecte des données aux déclarations sociales. Ce poste est l'opportunité d'évoluer dans un environnement valorisant avec de nombreux avantages, tels qu'un remboursement de transport à 75 % et une mutuelle à faible coût.

Prestations

Remboursement de transport à 75 %

Mutuelle à partir de 0,50 € par jour

Accès aux services du 1 % logement

Qualifications

• Formation en Paie ou en Ressources Humaines.
• Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie.
• Maîtrise des outils informatiques indispensables à la fonction.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble du processus de paie.
• Assurer la collecte des variables de paie et l'édition des bulletins.
• Effectuer les déclarations sociales et l’administration du personnel.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de la confidentialité

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Formation

Formation en RH, Paie ou Comptabilité

Outils

My Teams RH

Description du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.

Vous recherchez un poste stimulant où vos compétences sont reconnues et où vous pourrez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Ce poste est fait pour vous.

Vous aurez pour mission de gérer l’ensemble du processus de paie, de la collecte des variables à l’édition des bulletins, en passant par les déclarations sociales et l’administration du personnel.

Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre abonnement de transport est remboursé à 75 %

Vous bénéficiez d’une mutuelle à partir de 0,50 € par jour (soit 14 € par mois pour la formule de base)

Vous accédez aux services du 1 % logement pour faciliter vos projets résidentiels

Vous intégrez une structure qui allie exigence professionnelle et qualité de vie

Si vous avez une formation en RH, paie ou comptabilité, et une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de la paie, nous serons ravis d’étudier votre candidature.

Envoyez nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Autonome et impliqué(e), vous savez gérer les priorités avec efficacité.

Issu(e) d'une formation en Paie ou en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables à la fonction.

La connaissance du logiciel My Teams RH serait un véritable atout.

Rémunération : selon profil et expérience.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre univers et nos valeurs ? Découvrez Destia en vidéo :

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