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Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe dédiée. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients variés, en assurant l'établissement des bulletins de paie et la gestion complète de l'administration du personnel. Votre rôle inclura également le conseil en droit social, offrant un soutien précieux à vos clients. Si vous êtes autonome, rigoureux et possédez un excellent relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez faire la différence.
Au sein du pôle social composé de 7 personnes et rattaché à la Responsable Paie, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de clients diversifiés en multi conventions
Vos missions seront les suivantes :
Etablissement et production des bulletins de paie pour vos clients
Gestion de l’ADP de l’entrée à la sortie des salariés : DPAE / DUE, contrats, avenants, attestations, ruptures, licenciements, disciplinaire…
Effectuer les déclarations sociales / DSN
Service clients : proposer un vrai accompagnement à vos clients au quotidien, effectuer du conseil en droit social et répondre à leurs interrogations.
De formation Bac / 3 validé avec une spécialisation en paie / social, vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire avec la gestion de la paie.
Une expérience antérieure en cabinet d’expertise-comptable est demandée.
Vous êtes autonome, rigoureux sur la gestion de vos dossiers et doté d’un excellent relationnel.
Réactif et empathique, vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités et de la confidentialité.