Gestionnaire de paie H/F

TN France; Lunéville; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un spécialiste de la paie pour superviser l'ensemble du processus de paie. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la collecte et du traitement des données relatives aux heures travaillées et aux congés. Vous préparerez également les déclarations sociales et répondrez aux questions des employés, garantissant ainsi un service de qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe qui valorise la précision et la confidentialité, tout en offrant un environnement de travail stimulant et respectueux des normes. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans la gestion complète du cycle de paie.
• Connaissance des réglementations fiscales et sociales.

Responsabilités

• Gérer tous les aspects du cycle de paie de manière précise et ponctuelle.
• Préparer et soumettre les déclarations sociales obligatoires.

Connaissances

Gestion de la paie

Vérification des données

Connaissance des déclarations sociales

Confidentialité des informations

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en comptabilité

Description du poste

Vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie, garantissant une exécution précise et ponctuelle. Votre rôle consistera à gérer tous les aspects du cycle de paie, depuis la collecte des informations sur les heures de travail jusqu'à la distribution des fiches de paie.

- Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, et autres éléments liés à la paie.
- Préparer et soumettre les déclarations sociales obligatoires, y compris les déclarations de charges sociales, la DSN, et d'autres documents requis par les autorités fiscales.
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et fournir un support professionnel.
- Gérer et archiver de manière organisée les dossiers relatifs à la paie, en assurant la confidentialité des informations sensibles.