Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Longpont-sur-Orge; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Expectra recherche un Référent paie et ADP pour un poste à LONGPONT SUR ORGE dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable. La personne sera chargée de former des managers, gérer la paie et assurer le suivi des indicateurs sociaux. Avec une rémunération attractive, ce rôle est idéal pour les professionnels expérimentés en gestion administrative.

Qualifications

• Expérience dans la gestion de la paie et des charges sociales.
• Connaissance approfondie des SIRH et indicateurs sociaux.

Responsabilités

• Former et accompagner les Managers dans la gestion administrative et la paie.
• Suivre et valider les indicateurs de gestion des temps.
• Participer à des projets transverses liés aux évolutions d'applications.

Connaissances

Gestion administrative

Formation des managers

Contrôle des éléments variables

Déclarations des charges sociales

Description du poste

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Référent paie et adp (F/H)

Vos principales missions seront:

Vous accompagnerez et formerez les Managers Pôle Administratif dans les traitements spécifiques de la gestion administrative, de la paie et de la gestion des temps (contrôle des éléments variables du brut, contrôle des virements, soldes de tout compte?)

Vous gérerez les spécificités tels que la maladie, la prévoyance ainsi que la déclaration des charges sociales


Vous interviendrez dans le processus de recrutement des Managers Pôle Administratif (validation de la partie technique)

Vous aurez en charge le suivi des indicateurs

Vous guiderez les Managers Pôle Administratif dans la création et le suivi des indicateurs sociaux / des indicateurs de contrôle.

Vous mettrez à disposition des Directeurs de magasin, des RRH exploitation les données de suivi de gestion des temps;

Vous serez responsable de la fiabilité des données dans le SIRH ainsi que la mise à jour de la base documentaire et les diffuserez auprès des Managers Pôle administratif

Vous participerez aux projets transverses tels que les recettes lors des évolutions ou encore la mise en place de nouvelles applications.

Ce poste, basé à LONGPONT SUR ORGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 37200 et 42000 euros bruts annuels.

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