GESTIONNAIRE DE PAIE H / F

RAS Intérim; Longjumeau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour un client dans le secteur de l'audiovisuel à Longjumeau. Vous serez chargé(e) de la gestion des paies, relations avec les organismes sociaux, et des déclarations fiscales. Ce poste requiert une première expérience en gestion de paie, une autonomie et une rigueur. Rejoignez une équipe dynamique et envoyez votre candidature !

Prestations

Poste accessible aux travailleurs handicapés

Qualifications

• Une première expérience confirmée en tant que Gestionnaire paie.
• Connaissances des lois et règlements en matière de paie, sécurité sociale et droit du travail.
• Bon relationnel et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Recueil, contrôle et traitement des éléments pour constituer la rémunération des salariés.
• Production des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Assurer la relation avec les organismes sociaux.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Gestion du stress

Esprit d'analyse

Confidentialité

Outils

Pack Office

Description du poste

Bonjour cher(e) futur(e) collaborateur(trice) !

L'agence R.A.S. Intérim LONGJUMEAU, recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour l'un de ses clients basé à LONGJUMEAU (91) dans le secteur de l'audiovisuel/événementiel.

En tant que GESTIONNAIRE DE PAIE H/F dans le secteur de l'audiovisuel, vous effectuerez les tâches suivantes :

Recueil, contrôle et traitement des éléments pour constituer la rémunération des salariés, production des bulletins de paie

Connaissance des procédures techniques et administratives en gestion du personnel (congés, payés, déclarations sociales etc.)

Etablir la DSN

Assurer la relation avec les organismes sociaux

Déclarations fiscales et sociales de l'entreprise

Etablissement des documents de synthèse, attestations (arrêts de travail, certificat de travail, attestation employeur etc.) et gestion des visites médicales

Bilan social et archivage

Répondre aux questions des salariés en matière de paie et de droit social, assurer une veille juridique et sociale

Utilisation du Pack Office

Une première expérience confirmée en tant que Gestionnaire paie

Faire preuve d'une bonne autonomie, être rigoureux et organisé

Connaissances des lois et règlements en matière de paie, sécurité sociale et droit du travail

Bon relationnel et gestion du stress

Esprit d'analyse, réactivité, capacité d'adaptation

Savoir faire preuve de discrétion et respect de la confidentialité

Horaires : 9h-18h

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature !
A compétences égales, poste accessible aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi