Gestionnaire de Paie H/F

TN France; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de paies, de la collecte des éléments variables et de l'établissement des déclarations de charges sociales. Vous aurez également l'opportunité de conseiller les clients sur la réglementation sociale et de participer à des missions transverses. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif, où la confiance et la proximité avec les clients sont primordiales. Si vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

RTT

Prime d'intéressement

Prime Macron

Télétravail

Heures supplémentaires payées ou récupérées

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Connaissance des déclarations de charges sociales via la DSN.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 450 paies pour 60 dossiers.
• Conseiller les clients sur la réglementation sociale.

Connaissances

Gestion de paie

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation en gestion de paie

Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

La garantie Harry Hope :

• Candidature traitée en toute confidentialité
• Retour à votre candidature sous 48h

Présentation de notre client :

• Cabinet d'expertise comptable à taille humaine (10 collaborateurs)
• Proximité avec les clients
• Expert-Comptable à l'écoute et proche de ses collaborateurs
• Fonctionnement à la confiance

A propos du poste :

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre de la création de son pôle social.

Les missions confiées sont les suivantes :

• Gestion d'un portefeuille de 450 paies pour 60 dossiers
• Collecter les éléments variables de paie
• Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN
• Gérer les déclarations diverses
• Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
• Conseiller les clients sur la réglementation sociale
• Missions transverses (Changement de logiciel de paie, accompagnement client sur entretiens annuels, Audits sociaux...)

Avantages :

• Contrat sur 39h
• RTT
• Prime d'intéressement
• Prime Macron
• Télétravail
• Heures supplémentaires payées ou récupérées

Profil recherché :

• Expérience : Au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise)
• Formation : Formation en gestion de paie

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.

Prenons le temps d'échanger sur votre parcours en postulant sur cette offre !

Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Charles Martinez