Gestionnaire de Paie H / F

Talencia; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherché un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Le candidat devra gérer environ 300 bulletins de paie mensuels et travailler au sein d'une équipe de 7 personnes. Un bon niveau de rigueur et une maîtrise des logiciels de paie sont requis. Le poste offre un environnement collaboratif avec des avantages sociaux tels que des RTT et un plan épargne entreprise.

Prestations

Rémunération de 30 000 € à 42 000 €

Télétravail : 1 jour

Tickets restaurant de 10 €

10 jours de RTT

Prime annuelle

Qualifications

• 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en cabinet.
• Expérience en administration du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales).
• Capacité d'adaptation et ouverture à la formation.

Responsabilités

• Prendre en charge un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie mensuels.
• Collaborer au sein d'un pôle social de 7 personnes.
• Assurer la clôture des paies et la gestion des dossiers TPE/PME.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Connaissance du droit social

Gestion du stress

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

BTS Comptabilité / Paie ou équivalent

Outils

DiaPaie

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil social situé dans le 11ème arrondissement de Paris, un Gestionnaire de Paie H / F en CDI. Vous intégrerez le pôle social composé de 7 personnes, sous la responsabilité directe de la Responsable du service. Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie mensuels répartis sur 30 à 40 dossiers TPE / PME multi-conventions. Ce cabinet, à taille humaine, offre un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif, où l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs sont valorisés. Avantages - Rémunération : 30 000 € à 42 000 € selon expérience - Télétravail : 1 jour télétravail - Environnement : Bureaux haussmanniens situés dans le 11ème arrondissement de Paris, proche des transports et commodités, ambiance conviviale et collaborative - Avantages sociaux : - 10 jours de RTT - Prime annuelle - Tickets restaurant de 10 € - Plan Épargne Entreprise (PEE) - Journée de solidarité offerte - Chèques cadeaux

• Formation : BTS Comptabilité / Paie ou équivalent - Expérience : 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en cabinet - Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de paie (DiaPaie apprécié mais formation possible) - Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives - Expérience en administration du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales) - Qualités personnelles : - Rigueur, esprit d'équipe et stabilité professionnelle - Bonne gestion du stress et des périodes de clôture - Capacité d'adaptation et ouverture à la formation