GESTIONNAIRE DE PAIE (H / F)

Boulanger; Lesquin; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Boulanger recherche un Business Partner en paie pour assurer la fiabilité des opérations de paie et administratives. Vous serez responsable de former les opérationnels, contrôler la paie et gérer les documents de personnel. Ce rôle nécessite une solide connaissance en législation de la paie et un bon relationnel, le tout dans un cadre dynamique.

Qualifications

• Solides connaissances en législation applicable à la paie et à l'administration du personnel.
• Capacité à traiter des documents d'embauche et des absences.
• Apprentissage rapide des règles et procédures internes.

Responsabilités

• Contrôler les éléments variables de paie dans l'outil de gestion.
• Former le personnel encadrant sur la paie et l'administration.
• Alerter sur des dysfonctionnements rencontrés.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Pédagogie

Pragmatisme

Formation

Connaissance de la législation de la paie

SAP RH

Description du poste

Mission

En véritable partenaire administratif et paie des opérationnels, vous veillez et œuvrez pour la fiabilité de la paie de nos collaborateurs, dans le respect du calendrier et du cadre légal.

Business Partner des Opérationnels :

Vous accompagnez au quotidien, renseignez et formez dans la durée le personnel encadrant sur la paie et l’administration de leurs équipes.

Vous répondez aux questions des collaborateurs sur leur rémunération, leur situation particulière ou sur leurs droits, dans la limite de vos prérogatives.

Vous êtes acteur de la qualité des processus d'administration du personnel et de la paie : alertez et formalisez les dysfonctionnements rencontrés.

Gestion de la Paie :

Vous contrôlez les éléments variables de paie et les données administratives du personnel dans notre outil de gestion de paie (SAP).

Vous pointez la paie avant les échéances de versement et effectuez les corrections nécessaires pour assurer la fiabilité des opérations salariales. Vous réalisez les déclarations obligatoires et effectuez le paiement de charges sociales spécifiques.

Vous validez les comptes comptables liés à la clôture de paie.

Gestion Administrative du Personnel :

Vous réceptionnez, traitez et archivez les documents d’embauche, contractuels et de sortie des collaborateurs.

Vous traitez également les documents relatifs aux absences et assurez le suivi des dossiers de prévoyance en cours.

Profil :

Organisation, rigueur et pragmatisme sont vos mots d’ordre !

Votre sens du relationnel et de l’accompagnement est reconnu.

De nature bienveillante, vous faites preuve de pédagogie et de discernement.

Vous assimilez rapidement les règles et procédures internes, et savez les retranscrire sur votre périmètre.

Vous disposez d’une solide connaissance de la législation applicable à la paie et à l’administration du personnel.

L’outil informatique, notamment les outils de gestion de paie (idéalement SAP RH), n’a plus de secret pour vous.

La richesse de Boulanger repose sur la diversité de ses talents. Nous avons tous un truc en +, et vous… ?