Gestionnaire de paie H/F

TN France; Les Sables-d'Olonne; Hybride; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet bien structuré en tant que Gestionnaire de Paie à Les Sables-d'Olonne. Vous serez responsable de la préparation des bulletins de paie, de la gestion des documents sociaux, et du conseil à la clientèle. Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes et un environnement de travail dynamique. Profitez de la possibilité de télétravail, d'horaires flexibles et de diverses primes. Si vous êtes motivé et souhaitez développer vos compétences dans un cadre professionnel, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Horaires flexibles

Primes diverses

Qualifications

• 1 an d'expérience en cabinet de paie.
• Dynamique et rigoureux, prêt à évoluer.

Responsabilités

• Préparation des bulletins de paie pour environ 250 employés.
• Gestion des documents sociaux et conseil client.

Connaissances

Gestion de la paie

Conseil client

Formation

Diplôme en paie

Titre de gestionnaire de paie

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F, Les Sables-d'Olonne

Les Sables-d'Olonne, France

Description du poste

Les principales missions de ce poste incluront :

1. La préparation des bulletins de paie (environ 250)
2. La gestion des documents sociaux
3. Le conseil client

À propos de notre client : Notre client est un cabinet bien structuré qui souhaite intégrer un nouveau membre au sein de son équipe. En rejoignant ce cabinet comptant 6 gestionnaires de paie, vous serez encadré par le responsable du pôle paie.

Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes, vous permettant d'explorer de nouvelles missions à responsabilités. De plus, de nombreux avantages sont à la disposition des employés, notamment :

• La possibilité de télétravail
• Des horaires flexibles
• Divertes primes

La rémunération pour ce poste varie de 33 000€ à 38 000€ par an.

Profil du candidat

Vous devez être titulaire d'un diplôme en paie ou être en possession d'un titre de gestionnaire de paie. Une expérience d'au moins 1 an en cabinet est requise.

Si vous êtes dynamique, rigoureux et à la recherche d'un poste évolutif qui vous permettra de développer vos compétences tout en évoluant en tant que professionnel, n'hésitez pas à postuler !